Roberto Rojas Martín neuer Head of Group Human Resources bei Steigenberger

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München. Der neue Head of Group Human Resources der Steigenberger Hotel Group heißt Roberto Rojas Martín. In dieser neu geschaffenen Funktion zeichnet Roberto Rojas Martín vom 1. September 2011 an für sämtliche Personalbelange der Steigenberger Hotels AG und ihrer Tochterunternehmen verantwortlich. Roberto Rojas Martín wird die HR-Strategie und die HR-Strukturen im Hinblick auf die internationale Expansion der Steigenberger Hotel Group neu ausrichten und weiter entwickeln. Der erfahrene HR-Experte hat sich während und nach Abschluss seines Jurastudiums in Mainz seine ersten beruflichen Sporen bei American Express Int., Inc. in Frankfurt am Main verdient. 2007 wurde er dort zum Director Human Resources Business Travel and Membership Travel Services Central & Eastern Europe ernannt mit Verantwortung für 1.600 Mitarbeiter in neun europäischen Ländern. Anfang 2009 wechselte Roberto Rojas Martín zur 1&1 Internet AG. Das Unternehmen zählt zu den führenden Internet-Providern in Europa. Rojas Martíns Aufgaben als Head of Human Resources Karlsruhe & International umfasst die Konzeption und Durchführung aller HR-Aktivitäten für rund 3.000 Mitarbeiter im In- und Ausland. Bei der Steigenberger Hotels AG ist die Weiterentwicklung des ganzheitlichen Ansatzes der Personalpolitik wesentlicher Schwerpunkt des gebürtigen Hessen mit spanischen Wurzeln. Rojas Martín wird in den Bereichen Personalentwicklung und -verwaltung weiterführende Maßnahmen implementieren und die auf Zielgruppen zugeschnittenen Programme ausbauen. Hierzu zählen unter anderem das Recruiting, auch in Zusammenarbeit mit der Steigenberger Akademie in Bad Reichenhall, die Aus- und Weiterbildungskonzepte oder auch Karriereentwicklung und Talentmanagement. „Mit Roberto Rojas Martín haben wir einen ausgewiesenen HR-Spezialisten als Head of Group HR gewinnen können. Durch seine langjährige Erfahrung bei weltweit agierenden Konzernen wird er die weitere internationale Entwicklung unseres Unternehmens vortrefflich unterstützen", ist Matthias Heck, Finanzvorstand und Arbeitsdirektor der Steigenberger Hotels AG, überzeugt. Andreas Elvers, Director Human Resources, verantwortet im Konzernbereich Human Resources zukünftig den Bereich Grundsatzfragen und Organisationsentwicklung. Er ist damit, neben allen Compliance-Themen, auch weiterhin für die begonnene Reorganisation der Konzernstrukturen verantwortlich.