Top-Ausbildungsbetrieb: Victor’s Residenz-Hotel Leipzig wurde ausgezeichnet

Foto:  Victor's Residenzhotels 

Alle zertifizierten Betriebe verpflichten sich, insgesamt zwölf Kriterien einzuhalten. Diese reichen von einer individuellen Orientierungsphase und Einarbeitungszeit über die Förderung der Auszubildenden bis hin zu deren intensiven Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Auch dem Victor’s Residenz-Hotel Saarbrücken (4 Sterne Superior) sowie dem Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg (5 Sterne Superior) wurde das Qualitätssiegel bereits verliehen.

Mit dem Qualitätssiegel schafft der DEHOGA einen bundesweit authentischen Qualitätsgaranten für einen hohen Ausbildungsstandard. „Bei Victor’s legen wir sehr viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Aus- und Weiterbildung mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Dafür stehen zum Beispiel eine sichere Dienstplanung genauso wie verschiedene Traineeprogramme, regelmäßige Azubi-Camps, Feedback-Gespräche und Shopping-Vorteile. Das Konzept geht auf und sorgt für ein hervorragendes Ausbildungs-Niveau“, erklärt Petra Becker, Direktorin Personal- und Qualitätsmanagement der Victor’s Residenz-Hotels. 

Die Marke Victor’s Residenz-Hotels befindet sich unter dem Dach der Victor’s Group. Aktuell zählen deutschlandweit 14 Häuser zur Gruppe, die über 800 Mitarbeiter beschäftigen. Die Victor’s-Häuser wollen sowohl Business- als auch Freizeitgäste ansprechen. Vom schicken Cityhotel im pulsierenden Berlin bis zum 5-Sterne-Superior-Domizil in den Weinbergen der Mosel zeichnet Victor‘s besonders die Vielfältigkeit und Individualität seiner mit viel Liebe zum Detail eingerichteten Häuser aus.